Jak stworzyć skuteczny constant feedback
Jesteśmy globalną wioską i co do tego nie ma najmniejszych wątpliwości. Nasze społeczeństwo przyzwyczajone do coraz szybszego trybu życia potrzebuje, ...Temperament, tatuaż losu
W okresie dzieciństwa odgrywa kluczową rolę w naszym życiu kształtując nas na dalsze lata. Mimo, że przyjęło się uważać, iż ...WYCZERPANIE EMOCJONALNE
WYSIŁEK PONAD MIARĘ, czyli jak wygląda WYCZERPANIE EMOCJONALNE Wyczerpanie emocjonalne określa się jako stan, w którym wpadamy w depresję, stajemy ...EMOCJE W BIZNESIE – JAK SOBIE Z NIMI RADZIĆ
Przyjęło się uważać, że w świecie biznesu nie ma miejsca na emocje. Taki sposób myślenia jest kolosalnym błędem, ponieważ nie ...eMagazyn
Wywiad z Pawłem Boreckim Agnieszka Piotrowska– Dlaczego tak interesujący, powszechnie dostępny i niskoinwestycyjny model biznesu budzi jednak tak liczne kontrowersje? ...Social media, najpotężniejszy nawyk ludzkości
Bywają nieszkodliwe lub szkodzą mocniej, często też po prostu nie zdajemy sobie z nich sprawy. Każdy z nas je ma, ...MOTYWACJA, czyli jak wyjść ze strefy komfortu.
Przyjęło się uważać, że „chcieć znaczy móc” i choć trudno nie zgodzić się z tym stwierdzeniem, to jednak w praktyce ...Milenialsi na rynku pracy, jak ich motywować.
Millenialsi generalnie wyróżniają się na tle innych grup społecznych bardzo wysokimi kompetencjami. To ludzie młodzi, urodzeni z reguły w ostatnich ...Stres to dzisiaj nasze drugie imię.
W naszą współczesność wpisany jest stres. Jesteśmy nieustannie zasypywani nowymi zadaniami, sytuacjami, którym musimy podołać. Chcemy zrobić jak najwięcej w ...Milenialsi
Milenialsi a prościej Pokolenie Y to młodzi Polacy urodzeni w latach około 1980 – 2000 nazywane, także pokoleniem Milenium lub ...
